(Source : Pajemploi) Votre salarié a droit à des congés payés à compter du premier jour de travail effectif chez le même employeur, quelle que soit sa durée de travail. La durée totale des congés payés ne peut excéder trente jours ouvrables (5 semaines). Le nombre de jours de congés se calcule sur la période de…
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Parent employeur et futur parent employeur, aguerri et novice, vous faites garder votre enfant par un assistant maternel ou vous prévoyez ce mode de garde prochainement ? Particulier Emploi vous donne toutes les clés pour comprendre et maîtriser le contrat de travail d’un assistant maternel : L’inscription à Pajemploi, La rédaction du contrat de travail, Le salaire,…
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Le montant des indemnités d’entretien est déterminé d’un commun accord sans pouvoir être inférieur : – au minimum conventionnel de 2,65 € par enfant et par journée d’accueil quelle que soit sa durée – à 1/9ème de 90 % du minimum garanti par enfant et par heure d’accueil La solution la plus avantageuse pour le salarié doit être retenue.…
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(source : zen avec mon ass mat) Lien Particulier Employeur : https://particulier-employeur.fr/evolution-du-salaire-de-votre-salarie-au-1er-mai-2023/ À compter du 1er mai 2023 le salaire minimum conventionnel passe à 3,36 € bruts. Il reste donc supérieur au SMIC qui est à 3,17 € depuis le 1er Janvier 2023. C’est donc le salaire minimum conventionnel qui reste applicable. Le salaire minimum est…
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C’est l’heure de déclarer vos revenus. Vous trouverez un article de Pajemploi ici. INFORMATIONS POUR LES IMPOTS Tableau récapitulatif pour le calcul abattement Source l’assmat : RÉGIME PARTICULIER D’IMPOSITION : QUE DÉCLARER ? Le régime fiscal des assistantes maternelles et familiales est plus favorable que le régime de droit commun. Il importe de…
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Avec l’émergence du site monenfant.fr et l’obligation de la mise à jour des infos pour les assistantes maternelles, le relais petite enfance n’indiquera plus les disponibilités sur la liste fournie aux familles. Depuis 2020, pour obtenir l’agrément d’assistante maternelle, toute candidate doit autoriser la publication de son identité et de ses coordonnées sur le site…
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