Mon assistant maternel est en arrêt maladie

Le Relais Petite Enfance Marches du Velay Rochebaron

Les absences de votre salariée (maladie, congé maternité, …) ou celles de votre enfant sont à prendre en considération. Elles font varier le salaire de votre assistant maternel agréé.

Ces modalités de déduction de salaire s’appliquent dans les cas suivants:

-période d’adaptation/début de contrat de travail en cours de mois

-maladie de l’enfant avec justificatif

-maladie du salarié avec justificatif

-congés non rémunérés

-fin de contrat en cours de mois

En cas d’indisponibilité prolongée, vous pouvez la remplacer en embauchant une salariée en CDD.

Voici les démarches à suivre en cas d’arrêt maladie de votre assistant maternel :

Pour calculer un nouveau salaire mensualisé en prenant en compte une absence dans le mois, vous pouvez utiliser la méthode de calcul à respecter : comprendre le calcul de l’absence .