Quelles nouveautés en 2024 ?
Voici un lien vers un dossier de Zen avec mon assmat sur les nouveautés 2024 !
Consignes Punaises de lit – PMI Haute Loire
Fiche d’information sur la mise en œuvre de mesures de prévention visant à prévenir et lutter contre les punaises de lit dans les modes d’accueil du jeune enfant (établissements d’accueil du jeune enfant, les maisons d’assistants maternels, au domicile des assistants maternels) L’installation de punaises de lit dans une structure ou un logement n’est pas…
Lire la suite
Adhésion à l’association les 6 loupiots en marche
Le Relais Petite Enfance est géré par l’association Les 6 Loupiots en Marche. Vous pouvez adhérer à l’association en joignant ce bulletin d’adhésion accompagné de votre paiement à l’adresse suivante: 12 b Av Charles de Gaulle-43120-Monistrol sur Loire. En cliquant sur ce lien, retrouvez la liste des Magasins partenaires
Rémunérer les congés payés de son assistante maternelle
(Source : Pajemploi) Votre salarié a droit à des congés payés à compter du premier jour de travail effectif chez le même employeur, quelle que soit sa durée de travail. La durée totale des congés payés ne peut excéder trente jours ouvrables (5 semaines). Le nombre de jours de congés se calcule sur la période de…
Lire la suite
Visio-conférence FEPEM
Parent employeur et futur parent employeur, aguerri et novice, vous faites garder votre enfant par un assistant maternel ou vous prévoyez ce mode de garde prochainement ? Particulier Emploi vous donne toutes les clés pour comprendre et maîtriser le contrat de travail d’un assistant maternel : L’inscription à Pajemploi, La rédaction du contrat de travail, Le salaire,…
Lire la suite
Augmentation du minimum garanti et des indemnités d’entretien mai 2023
Le montant des indemnités d’entretien est déterminé d’un commun accord sans pouvoir être inférieur : – au minimum conventionnel de 2,65 € par enfant et par journée d’accueil quelle que soit sa durée – à 1/9ème de 90 % du minimum garanti par enfant et par heure d’accueil La solution la plus avantageuse pour le salarié doit être retenue.…
Lire la suite
